Dit bieden wij
Combinatie van hospitality en zorg
Grote en flexibele poule van medewerkers
Branche met maatschappelijke impact
Klein, hecht team met korte lijnen
Het aanspreek punt van onze medewerkers
Dit vragen wij
Flexibele beschikbaarheid
Woonachtig in of nabij Breda
Proactieve en enthousiaste houding
Inzicht in of ervaring met HR-taken
Affiniteit met horeca en/of zorg
Dit bieden wij
Combinatie van hospitality en zorg
Grote en flexibele poule van medewerkers
Branche met maatschappelijke impact
Klein, hecht team met korte lijnen
Het aanspreek punt van onze medewerkers
Dit vragen wij
Flexibele beschikbaarheid
Woonachtig in of nabij Breda
Proactieve en enthousiaste houding
Inzicht in of ervaring met HR-taken
Affiniteit met horeca en/of zorg
Dit is de baan
ZorgOber levert gastvrijheidsmedewerkers en koks aan zorginstellingen door heel Nederland. We springen bij tijdens piekmomenten, ziekte of personeelstekort. We werken in de zorg, maar komen uit de horeca. Juist dat maakt ons anders. We groeien hard, zowel in opdrachtgevers als in medewerkers. Daardoor is er meer structuur nodig en zoeken we nu iemand die de planning en HR op zich neemt.
Als Planner zijn je werkzaamheden divers maar je bent hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en HR. Je werkt nauw samen met het team, houdt overzicht en zorgt ervoor dat processen efficiënt verlopen. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen langlopende projecten en dagelijkse uitdagingen, en speelt een actieve rol in het verder uitbouwen van ZorgOber. Onze merknaam: ZorgOber levert altijd! Soms gaan we dus ook zelf nog naar de werkvloer. We staan zo echt in contact met onze relaties en medewerkers.
We zitten dicht op de werkvloer en staan echt naast onze mensen. Dat maakt het werk afwisselend en persoonlijk. We schakelen snel, houden van een grap en zetten samen de schouders eronder als het nodig is. Je krijgt de ruimte om je eigen aanpak te kiezen en mee te bouwen aan iets dat groeit.
Klinkt dit interessant? Dan komen we graag met je in contact.
Dit is de baan
ZorgOber levert gastvrijheidsmedewerkers en koks aan zorginstellingen door heel Nederland. We springen bij tijdens piekmomenten, ziekte of personeelstekort. We werken in de zorg, maar komen uit de horeca. Juist dat maakt ons anders. We groeien hard, zowel in opdrachtgevers als in medewerkers. Daardoor is er meer structuur nodig en zoeken we nu iemand die de planning en HR op zich neemt.
Als Planner zijn je werkzaamheden divers maar je bent hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en HR. Je werkt nauw samen met het team, houdt overzicht en zorgt ervoor dat processen efficiënt verlopen. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen langlopende projecten en dagelijkse uitdagingen, en speelt een actieve rol in het verder uitbouwen van ZorgOber. Onze merknaam: ZorgOber levert altijd! Soms gaan we dus ook zelf nog naar de werkvloer. We staan zo echt in contact met onze relaties en medewerkers.
We zitten dicht op de werkvloer en staan echt naast onze mensen. Dat maakt het werk afwisselend en persoonlijk. We schakelen snel, houden van een grap en zetten samen de schouders eronder als het nodig is. Je krijgt de ruimte om je eigen aanpak te kiezen en mee te bouwen aan iets dat groeit.
Klinkt dit interessant? Dan komen we graag met je in contact.
Zo is het werk verdeeld
Personeelsplanning
HR werkzaamheden (werving, sollicitaties, evaluaties)
Administratie (urenregistratie, facturatie, backoffice)
Relatiebeheer (contact onderhoud met relaties)
Werk op de vloer
Zo is het werk verdeeld
Personeelsplanning
HR werkzaamheden (werving, sollicitaties, evaluaties)
Administratie (urenregistratie, facturatie, backoffice)
Relatiebeheer (contact onderhoud met relaties)
Werk op de vloer

Onze collega’s
Jesper: “Het mooiste aan mijn werk is dat ik elke dag mag bijdragen aan iets dat ertoe doet. Of het nu gaat om het oplossen van een planningspuzzel of het horen van dankbare verhalen uit de zorg. Het geeft energie. Daarnaast werk ik met een team vol bevlogen mensen die allemaal het hart op de juiste plek hebben.”
Jordi: “Het leukste aan mijn baan is de combinatie van kantoorwerk en actief op de vloer staan. Ik krijg de kans om mensen te begeleiden en op te leiden, terwijl ik zelf ook nog steeds de festivalsfeer meemaak.”
Lisanne: “Het leukste aan mijn baan vind ik dat ik zelf de ruimte krijg om hem in te richten zoals het voor mij werkt. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werk nooit saai.”
Een greep uit onze projecten
Ziekenhuizen

Verzorgen van eten en drinken voor patiënten binnen het ziekenhuis, waarbij bestellingen vanuit een centrale keuken per afdeling worden verwerkt. Elke afdeling beschikt over een eigen keukenpunt waar maaltijden worden samengesteld en uitgegeven volgens individuele voedingsvoorschriften, inclusief dieetwensen en allergieën. Het proces vereist nauwkeurigheid, hygiëne en aandacht voor detail, van bestelling tot bezorging aan de patiënt.
Dagbesteding

Organiseren en begeleiden van activiteiten voor oudere mensen die overdag deelnemen aan een dagbestedingsprogramma. De activiteiten zijn gericht op ontspanning, sociale interactie, beweging en het behouden van zelfstandigheid. Hierbij wordt rekening gehouden met de fysieke en mentale mogelijkheden van de deelnemers. Het doel is het stimuleren van een zinvolle daginvulling in een veilige en ondersteunende omgeving.
Huiskamerdiensten

Ondersteunen van het welzijn van bewoners op psychogeriatrische (PG) afdelingen door het begeleiden van eet- en drinkmomenten. De focus ligt op het creëren van structuur, veiligheid en een prettige sfeer, afgestemd op de behoeften en mogelijkheden van bewoners met cognitieve beperkingen. Zowel dagelijkse routines als sociale en activerende activiteiten maken deel uit van de begeleiding.
Horeca

Verzorgen van de horeca binnen zorginstellingen, met als kerntaken het begeleiden van gezamenlijke eetmomenten en het bedienen van bezoekers en bewoners gedurende de dag. Hierbij hoort het uitserveren van koffie, thee en andere consumpties, vaak in combinatie met iets lekkers zoals gebak. Gastvrijheid, overzicht en het creëren van een gezellige sfeer staan centraal in deze ondersteunende rol binnen de zorgomgeving.stival staan wij van coördinatie en barhoofden tot aan medewerkers en food.
Een greep uit onze projecten
Ziekenhuizen

Verzorgen van eten en drinken voor patiënten binnen het ziekenhuis, waarbij bestellingen vanuit een centrale keuken per afdeling worden verwerkt. Elke afdeling beschikt over een eigen keukenpunt waar maaltijden worden samengesteld en uitgegeven volgens individuele voedingsvoorschriften, inclusief dieetwensen en allergieën. Het proces vereist nauwkeurigheid, hygiëne en aandacht voor detail, van bestelling tot bezorging aan de patiënt.
Dagbesteding

Organiseren en begeleiden van activiteiten voor oudere mensen die overdag deelnemen aan een dagbestedingsprogramma. De activiteiten zijn gericht op ontspanning, sociale interactie, beweging en het behouden van zelfstandigheid. Hierbij wordt rekening gehouden met de fysieke en mentale mogelijkheden van de deelnemers. Het doel is het stimuleren van een zinvolle daginvulling in een veilige en ondersteunende omgeving.
Huiskamerdiensten

Ondersteunen van het welzijn van bewoners op psychogeriatrische (PG) afdelingen door het begeleiden van eet- en drinkmomenten. De focus ligt op het creëren van structuur, veiligheid en een prettige sfeer, afgestemd op de behoeften en mogelijkheden van bewoners met cognitieve beperkingen. Zowel dagelijkse routines als sociale en activerende activiteiten maken deel uit van de begeleiding.
Horeca

Verzorgen van de horeca binnen zorginstellingen, met als kerntaken het begeleiden van gezamenlijke eetmomenten en het bedienen van bezoekers en bewoners gedurende de dag. Hierbij hoort het uitserveren van koffie, thee en andere consumpties, vaak in combinatie met iets lekkers zoals gebak. Gastvrijheid, overzicht en het creëren van een gezellige sfeer staan centraal in deze ondersteunende rol binnen de zorgomgeving.
Een werkweek
Maandag
Je start de week met het doornemen van de lopende projecten en afspraken. Zijn er nog openstaande diensten voor deze week? Staat er een sollicitatiegesprek of een evaluatie gepland? Je checkt je inbox, belt en appt met teamleden om last-minute wijzigingen door te nemen. In de middag verwerk je de gewerkte uren van afgelopen week en zet je de facturen klaar. Zo begint de week meteen lekker overzichtelijk.
Dinsdag
Vandaag voer je sollicitatiegesprekken en evaluaties. Je checkt of de sollicitanten passen binnen het ZorgOber-profiel en legt uit wat werken via ZorgOber inhoudt. In de middag heb je een evaluatie met een ZorgOber die inmiddels al een jaar voor ons werkt. Hij draait veel diensten, dus je laat weten dat je daar superblij mee bent. Je vraagt of hij nog tips of feedback heeft voor het kantoorteam. Tussendoor beantwoord je berichtjes over roosters of salaris.
Woensdag
Halverwege de week ligt de focus op het weekend. Je zorgt dat alle diensten goed zijn ingepland. Moet er nog wat ingevuld worden voor zaterdag of zondag? Heeft iedereen vervoer? In de middag bel je medewerkers om de laatste open diensten op te vullen. Dat is meteen een mooi moment om te vragen hoe het met ze gaat – dat persoonlijke contact vinden we belangrijk.
Donderdag
Vandaag werk je mee op locatie. Je meldt je om 08:00 uur bij de werklocatie en stelt je voor aan het team. Samen met collega’s verzorg je de eet- en drinkmomenten van de bewoners. Je maakt een praatje, helpt met kleine taken of speelt een spelletje. Om 14:00 uur zit je shift erop. Je gaat naar huis, maar checkt eerst nog even bij je collega’s op kantoor of er nog iets urgents speelt. Doordat je zelf ook op de werkvloer staat, weet je precies wat er speelt bij onze klanten en collega’s En dat maakt je werk een stuk sterker.
Vrijdag
Op vrijdag rond je de week af. De laatste facturen gaan eruit, je plant afspraken voor volgende week in en zorgt dat klanten een update hebben van hun lopende aanvragen. Je maakt alles netjes af, zodat je met een gerust hart het weekend in kan. En dan… tijd voor de borrel! Samen met je collega’s proost je op de week. Soms schuiven er ook ZorgObers aan en eindigen jullie samen in de stad voor een hapje en een dansje.
Weekend
Om de beurt heb je bij ZorgOber weekenddienst. Je neemt dan de ZorgOber telefoon mee naar huis en neemt op bij eventuele ziekmeldingen. Gelukkig hebben we altijd een reserve ingepland die de ziekmelding op kan vangen. Lang ben je er dus niet aan bezig!
Een werkweek
Maandag
Je start de week met het doornemen van de lopende projecten en afspraken. Zijn er nog openstaande diensten voor deze week? Staat er een sollicitatiegesprek of een evaluatie gepland? Je checkt je inbox, belt en appt met teamleden om last-minute wijzigingen door te nemen. In de middag verwerk je de gewerkte uren van afgelopen week en zet je de facturen klaar. Zo begint de week meteen lekker overzichtelijk.
Dinsdag
Vandaag voer je sollicitatiegesprekken en evaluaties. Je checkt of de sollicitanten passen binnen het ZorgOber-profiel en legt uit wat werken via ZorgOber inhoudt. In de middag heb je een evaluatie met een ZorgOber die inmiddels al een jaar voor ons werkt. Hij draait veel diensten, dus je laat weten dat je daar superblij mee bent. Je vraagt of hij nog tips of feedback heeft voor het kantoorteam. Tussendoor beantwoord je berichtjes over roosters of salaris.
Woensdag
Halverwege de week ligt de focus op het weekend. Je zorgt dat alle diensten goed zijn ingepland. Moet er nog wat ingevuld worden voor zaterdag of zondag? Heeft iedereen vervoer? In de middag bel je medewerkers om de laatste open diensten op te vullen. Dat is meteen een mooi moment om te vragen hoe het met ze gaat – dat persoonlijke contact vinden we belangrijk.
Donderdag
Vandaag werk je mee op locatie. Je meldt je om 08:00 uur bij de werklocatie en stelt je voor aan het team. Samen met collega’s verzorg je de eet- en drinkmomenten van de bewoners. Je maakt een praatje, helpt met kleine taken of speelt een spelletje. Om 14:00 uur zit je shift erop. Je gaat naar huis, maar checkt eerst nog even bij je collega’s op kantoor of er nog iets urgents speelt. Doordat je zelf ook op de werkvloer staat, weet je precies wat er speelt bij onze klanten en collega’s En dat maakt je werk een stuk sterker.
Vrijdag
Op vrijdag rond je de week af. De laatste facturen gaan eruit, je plant afspraken voor volgende week in en zorgt dat klanten een update hebben van hun lopende aanvragen. Je maakt alles netjes af, zodat je met een gerust hart het weekend in kan. En dan… tijd voor de borrel! Samen met je collega’s proost je op de week. Soms schuiven er ook ZorgObers aan en eindigen jullie samen in de stad voor een hapje en een dansje.
Weekend
Om de beurt heb je bij ZorgOber weekenddienst. Je neemt dan de ZorgOber telefoon mee naar huis en neemt op bij eventuele ziekmeldingen. Gelukkig hebben we altijd een reserve ingepland die de ziekmelding op kan vangen. Lang ben je er dus niet aan bezig!
Onze collega’s

Jesper
Eigenaar ZorgOber
Waarom heb je ZorgOber gestart?
Ik ben ZorgOber begonnen omdat ik een kans zag om écht impact te maken: het personeelstekort in de zorg aanpakken én het leven van ouderen verbeteren. Met ZorgOber brengen we extra handen en vooral extra aandacht naar zorginstellingen. Mijn persoonlijke missie is simpel: mensen helpen en laten genieten. Als ik zie dat we met onze inzet een glimlach op het gezicht van een bewoner toveren, weet ik waar we het voor doen.
Wat vind je leuk aan je baan?
Het mooiste aan mijn werk is dat ik elke dag mag bijdragen aan iets dat ertoe doet. Of het nu gaat om het oplossen van een planningspuzzel of het horen van dankbare verhalen uit de zorg. Het geeft energie. Daarnaast werk ik met een team vol bevlogen mensen die allemaal het hart op de juiste plek hebben.
Wat doe je naast je werk?
Buiten mijn werk om ben ik graag actief bezig. Ik sport regelmatig, duik graag in de natuur en ben altijd op zoek naar nieuwe plekken om te ontdekken. Van een hike in Zuid-Amerika tot een snorkeltrip in Egypte. Die afwisseling tussen werk en avontuur houdt me scherp en geïnspireerd.
Onze collega’s

Jesper
Eigenaar ZorgOber
Waarom heb je ZorgOber gestart?
Ik ben ZorgOber begonnen omdat ik een kans zag om écht impact te maken: het personeelstekort in de zorg aanpakken én het leven van ouderen verbeteren. Met ZorgOber brengen we extra handen en vooral extra aandacht naar zorginstellingen. Mijn persoonlijke missie is simpel: mensen helpen en laten genieten. Als ik zie dat we met onze inzet een glimlach op het gezicht van een bewoner toveren, weet ik waar we het voor doen.
Wat vind je leuk aan je baan?
Het mooiste aan mijn werk is dat ik elke dag mag bijdragen aan iets dat ertoe doet. Of het nu gaat om het oplossen van een planningspuzzel of het horen van dankbare verhalen uit de zorg. Het geeft energie. Daarnaast werk ik met een team vol bevlogen mensen die allemaal het hart op de juiste plek hebben.
Wat doe je naast je werk?
Buiten mijn werk om ben ik graag actief bezig. Ik sport regelmatig, duik graag in de natuur en ben altijd op zoek naar nieuwe plekken om te ontdekken. Van een hike in Zuid-Amerika tot een snorkeltrip in Egypte. Die afwisseling tussen werk en avontuur houdt me scherp en geïnspireerd.
Waarom heb je voor ons gekozen?
Na een aantal jaar gewerkt te hebben in hotels en restaurants, wilde ik een nieuwe uitdaging aangaan. In 2022 ben ik de festivalbranche in gedoken en vanaf dag één voelde ik me hier helemaal op mijn plek. De dynamiek, de mensen en de energie van festivals zijn ongeëvenaard. Ik begon als medewerker bij FestiSquad (we zitten samen op kantoor), groeide door naar SquadLeader en heb sindsdien de vetste festivalzomers beleefd. De kans om nu als Community & Development Manager nieuwe SquadLeaders op te leiden en bij te dragen aan de groei van het team, maakte de keuze voor mij een no-brainer.
Wat vind je leuk aan je baan?
Het leukste aan mijn baan is de combinatie van kantoorwerk en actief op de vloer staan. Ik krijg de kans om mensen te begeleiden en op te leiden, terwijl ik zelf ook nog steeds de festivalsfeer meemaak. Geen dag is hetzelfde en de energie van het team werkt enorm aanstekelijk. Samen werken we keihard om elke productie tot een succes te maken, en dat geeft elke keer weer een enorme kick. Ook help ik af en toe met de planning van ZorgOber.
Wat doe je naast je werk?
Buiten mijn werk om ben ik nog steeds graag op events te vinden – al is het dan als bezoeker in plaats van als medewerker. NAC en Trailerfest bijvoorbeeld.

Jordi
Community Manager bij FestiSquad

Lisanne
Planner
Waarom heb je voor ons gekozen?
Ik heb een aantal jaar als ADL-assistente gewerkt. Hier is mijn liefde voor de zorg echt ontstaan. Na een tijdje ben ik overgegaan op planwerkzaamheden en zo ben ik ook op een gegeven moment bij ZorgOber terecht gekomen. Ik zocht een kleine en dynamische organisatie waar ik in mee kon groeien en waar de ruimte was om zelf te ontdekken welke vaardigheden ik wilde ontwikkelen. Samen met mijn passie voor de zorg bleek ZorgOber de perfecte match.
Wat vind je leuk aan je baan?
Het leukste aan mijn baan vind ik dat ik zelf de ruimte krijg om hem in te richten zoals het voor mij werkt. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werk nooit saai. Daarnaast haal ik veel voldoening aan de hechte band met mijn collega’s, waarin we samen hard werken om onze relaties goed te helpen maar waar ook ruimte is voor een goed gesprek of een grapje.
Wat doe je naast je werk?
In mijn vrije tijd houd ik van diverse bord- en kaartspellen spelen onder het genot van een drankje en een borrelplank met mijn vrienden of met mijn man. Sinds kort hebben mijn man en ik ook een dochter. We brengen graag samen tijd door, kamperen of naar festivals.

Lisanne
Planner / Project Manager
Waarom heb je voor ons gekozen?
Ik heb een aantal jaar als ADL-assistente gewerkt. Hier is mijn liefde voor de zorg echt ontstaan. Na een tijdje ben ik overgegaan op planwerkzaamheden en zo ben ik ook op een gegeven moment bij ZorgOber terecht gekomen. Ik zocht een kleine en dynamische organisatie waar ik in mee kon groeien en waar de ruimte was om zelf te ontdekken welke vaardigheden ik wilde ontwikkelen. Samen met mijn passie voor de zorg bleek ZorgOber de perfecte match.
Wat vind je leuk aan je baan?
Het leukste aan mijn baan vind ik dat ik zelf de ruimte krijg om hem in te richten zoals het voor mij werkt. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werk nooit saai. Daarnaast haal ik veel voldoening aan de hechte band met mijn collega’s, waarin we samen hard werken om onze relaties goed te helpen maar waar ook ruimte is voor een goed gesprek of een grapje.
Wat doe je naast je werk?
In mijn vrije tijd houd ik van diverse bord- en kaartspellen spelen onder het genot van een drankje en een borrelplank met mijn vrienden of met mijn man. Sinds kort hebben mijn man en ik ook een dochter. We brengen graag samen tijd door, kamperen of naar festivals.

ZorgOber
ZorgOber levert gastvrijheidsmedewerkers en koks voor in de zorg. Kampt u met personeelstekort, ziekte, verzuim, of piekmomenten waar u geen nieuw personeel voor wilt of kunt aannemen? Dan is ZorgOber de oplossing. Door onze grote poule met flexibele medewerkers kunnen wij u van dienst zijn met piek- en ziek momenten. De ZorgObers zijn enthousiast, gastvrij en hebben affiniteit met zowel de zorg als horeca, waardoor zij dat stapje extra zetten voor de bewoners van uw instelling.
Opgericht
Breda
Collega’s op kantoor

ZorgOber
ZorgOber levert gastvrijheidsmedewerkers en koks voor in de zorg. Kampt u met personeelstekort, ziekte, verzuim, of piekmomenten waar u geen nieuw personeel voor wilt of kunt aannemen? Dan is ZorgOber de oplossing. Door onze grote poule met flexibele medewerkers kunnen wij u van dienst zijn met piek- en ziek momenten. De ZorgObers zijn enthousiast, gastvrij en hebben affiniteit met zowel de zorg als horeca, waardoor zij dat stapje extra zetten voor de bewoners van uw instelling.
Opgericht
Breda
Collega’s op kantoor


















